カナダでは4月に雇用が1万8,000人減少し、2026年の累計雇用減少は11万2,000人となった。失業率は6.9%に上昇し、前年4月と同じ水準に並んだ。
労働時間（働いた時間の合計）はおおむね横ばいだった一方、労働参加率（働く意思のある人が労働市場に参加する割合）は上昇した。失業率の上昇は、解雇の急増ではなく、新規採用の弱さが主因とされた。
恒久的レイオフ（長期の解雇で、職場に戻る見込みが小さい解雇）は4月も減少が続き、2025年10月のピーク比で10%低い水準となった。失業者増加には、より良い条件の仕事を求めて自発的に離職する人が増えたことや、新たに労働市場に入った人（新規参入者）が仕事を得にくかったことも影響した。
報告書は、消費者・企業・政府による国内支出が、年後半に労働市場の状況を徐々に改善させる見通しだとした。記事はAIツールで作成され、編集者が確認したとも記した。
