8月に、米国の雇用主は85,979件の解雇を発表し、昨年から13%の増加を示しました。

    by VT Markets
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    Sep 4, 2025
    8月、米国の雇用主は85,979件の解雇を発表しました。この数字は昨年の8月と比べて約13%の増加を示しています。これは2020年以来、8月の解雇件数としては最も高い数字です。 これらの統計は、労働市場の状況が緩やかになっていることを示唆しています。これらの解雇の背後には、経済や市場の要因、前年と比較した場合の運営の増加や店舗の閉鎖、破産があります。

    金融政策への影響

    8月の解雇報告は、労働市場の明確な冷却を示しており、これは金融政策に直接的な影響を持ちます。労働省の最新のデータによれば、2025年7月には失業率がすでに4.1%に上昇しており、この新しい報告により、連邦準備制度がさらなる利上げを正当化するのが難しくなります。これにより、ダウジッシュな転換への賭けが増加することが予想され、これはSOFRやフェッドファンドの先物契約を利用してプレイすることができます。 このような経済的不確実性は、通常、市場のボラティリティを高める傾向があります。我々は、2023年末に景気後退の恐れがVIX(市場の恐怖計測器)を数週間で40%以上急上昇させた際に、類似のパターンを目の当たりにしました。したがって、トレーダーは市場の変動性の増加を期待して、ボラティリティ指数に対するコールオプションの購入を検討すべきです。 緩やかな経済の見通しを考慮すると、広範な株式インデックスに対する防御的な戦略は賢明です。振り返ると、2024年第2四半期の労働市場の弱さの初期兆候は、S&P 500における8%の短期間の急落に先行しました。SPYやQQQのようなインデックス追跡ETFに対するプットオプションの購入は、市場に対する効果的なヘッジまたは直接的なベアポジションとして機能します。

    消費者裁量部門の弱さ

    店舗の閉鎖や破産に対する報告の強調は、消費者裁量部門における具体的な弱さを指摘しています。最近の連邦準備制度のデータによれば、米国のリボルビングクレジット残高は1.4兆ドルの新たな高水準に達しており、家庭は明らかに苦しい状況に置かれています。これにより、小売やホスピタリティ株に対するベアポジションが魅力的になり、個別名やセクターETFに対するプットを通じて実行される可能性があります。 我々はまた、「DOGE」イベントからの持続的な慎重さと、10年代初頭の連邦業務への影響を考慮する必要があります。これにより、市場は、経済的または政治的な不安定の兆候に異常に敏感になっています。この独特の背景要因は、最近の数四半期よりも今がダウンサイドリスクに対するヘッジがより重要であるとの一般的な見解を支持しています。

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