洞察 
VT 
アメリカの雇用コスト指数と失業保険申請
アメリカの第2四半期の雇用コスト指数は0.8%と予測されており、連邦準備制度理事会（Fed）が賃金成長の洞察を得るために監視していますが、経済の発展には遅れをとっています。アメリカの失業保険申請は関税の不確実性により「低い解雇、低い雇用」のパターンを示しています。新規申請は224K、継続申請は1955Kと予想されています。これらの指標は市場の期待や将来の金融政策決定に影響を与えるでしょう。 連邦準備制度理事会が9月の金利引き下げのシグナルを控えているため、今後数週間はアメリカのデータにより定義されるでしょう。市場は新たなデータポイントごとに期待を再評価しており、Fedが欲している「全体のデータ」を待っていません。焦点は次回のFed会議前に発表される2つの非農業雇用者数（NFP）およびCPIのレポートに絞られています。 次回のアメリカのPCEデータはコアの読みが2.7%と予想されていますが、主に以前のインフレレポートからの予測であるため、大きな衝撃にはならないでしょう。ただし、コアPCEが2025年前半に2.8%以上の水準を維持するのを見てきたため、予想値からの逸脱は注視されるでしょう。この粘り強さこそが、Fedが回復の証拠なしに動くことに躊躇している理由です。アメリカの労働市場データ
アメリカの労働市場データは、本当の緊張があるところでした。2025年6月のNFP印刷が約175kとやや柔らかかったため、すべての目が明日のレポートと9月の次のレポートに注がれています。週間失業保険申請は数ヶ月にわたり215kから230kの範囲に収まっており、積極的に雇用していないが解雇も少ない市場の見方を支持しています。 Fedの次の動きに対する不確実性が高まっているため、デリバティブトレーダーはボラティリティの増加に備えてポジショニングするべきです。S&P 500や金利に敏感なETFのような主要指数でのストラドルやストラングルを購入する戦略が効果的かもしれません。これらのポジションは、重要なアメリカの雇用とインフレの発表後に市場が大きく動くことから利益を得ます。トレーディングを始めましょう – ここをクリックしてVT Markets口座を開設
