2025年5月、カナダの雇用は8.8K増加し、予想されていた12.5Kの減少を上回りました。前月の数字は7.4Kの雇用増加を示していました。
5月の失業率は7.0%で、予想に沿ったものであり、前回の6.9%からわずかに上昇しました。フルタイムの雇用は57.7K増加し、前回の31.5Kの増加を上回りましたが、パートタイムの雇用は48.8K減少し、前回の24.2Kの減少と比較されました。
参加率は65.3%で安定しており、前回の数字と一致しました。平均時給は前年同月比で3.5%成長し、前回の数字と整合しています。
統計カナダは、1月以降、2024年10月から2025年1月までの強い増加の後に、雇用の成長は最小限であると指摘しました。これらの数字にもかかわらず、カナダ銀行からの政策変更は予想されておらず、年末には金利の引き下げが期待されています。
この一連の数字から見えてくるのは、相対的な回復力を持つカナダの労働市場の姿ですが、制約があります。5月の雇用は8,800人のわずかな増加があり、市場の収縮予想に反する結果でした。この動きは、4月のわずかにプラスの変化とも相まって、急速に収縮することもなく、急成長することもないが、現時点では形を保っている経済を示しています。
フルタイムの職の増加、特に57,700の増加は重要です。パートタイムの雇用の著しい減少と相まって、より恒久的な役割を好む雇用パターンの変化を示唆しています。ただし、このような動きは、雇用者が柔軟な配置よりもより信頼できる、安定したスタッフを求めている可能性を示唆しています。これは急激な変化ではありませんが、注目すべきです。
賃金圧力は安定していますが、加速していません。時給の前年比3.5%の成長は、一貫した傾向を続けています。これは、労働市場からの価格圧力を予測する際に短期的な複雑さを減少させる要因となります。この数字は、ここから新たなインフレの火花を示唆していません。
失業率は0.1ポイント上昇して7.0%となりました。これはわずかですが、雇用市場の条件が引き続き緩やかに悪化していることを示しています。単独では驚くべき数字ではありませんが、参加率が横ばいであり、1月以降全体として控えめな雇用増加が続いている背景においては、より広い文脈の一部となります。2024年末に見られた勢いは消えてしまったようです。
政策決定者は現在のところ、予測可能な姿勢をとっています。近い将来の政策調整は考えられず、これはひと月の数字によるものではなく、データの蓄積への反応と解釈されます。引き続き金利は下降する可能性が高いですが、急激には進まないでしょう。また、今後数ヶ月間にさらなる確認が得られるまで待つ必要があります。
要点:
– 2025年5月、雇用は8.8K増加。失業率は7.0%。
– フルタイム雇用は57.7K増、パートタイムは48.8K減。
– 賃金は前年比3.5%増。
– 政策変更は予想されず、年末に金利引き下げが期待される。
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by VT Markets
Jun 6, 2025
